Уверены, у Вас есть задача, которую мы можем Вам решить!
Время принимать правильные решения!
Благодаря большому опыту внедрения инновационных управленческих технологий мы предоставляем услуги и предлагаем бизнес-решения экспертного уровня, органично сочетающие опыт зарубежных компаний и особенности ведения бизнеса в России.
АУТСОРСИНГ
Услуги по обеспечению бизнес-процессов и отдельных функций по профессиональной поддержке их бесперебойной работыКомплексный аутсорсинг
Профессиональные услуги по обеспечению бизнес-процессов и отдельных функций: полное и непрерывное ведение бухгалтерского учета, кадровое администрирование, юридическое сопровождение деятельности, консультационная поддержка в создании эффективной модели бизнеса.
КОНСАЛТИНГ
Консалтинговые услуги в области управленческого консалтинга, процессного управления, управления проектами, управления персоналомКонсалтинг
Профессиональные консалтинговые услуги в области управленческого консалтинга, процессного управления, управления проектами и программами, управления персоналом.
ИНЖИНИРИНГ
Услуги оценке ИТГ, проведение технологических и энергетических аудитов, разработка планов модернизацииИнжиниринг
слуги оценки ИТГ, проведение техаудитов и разрааботка планов модернизации, подготовка бизнес-планов/обоснования инвестиций/технико-экономических обоснований, коммерциализация выполненных НИОКР.
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ КОНСАЛТИНГ
Разработка бизнес-планов, финансовых моделей, поиск и привлечение инвестиций в Ваш проектИнвестиции
Разработка бизнес-планов, финансовых моделей, поиск и привлечение инвестиций в Ваш проект
Отдельные наши услуги
Наш онлайн магазин
Наши основные ценности
НАШИ ПАРТНЕРЫ ГОВОРЯТ
ПУБЛИКАЦИИ
Основные тенденции налоговых споров в РФ 2016
Налоговые споры — распространенное явление, встречающееся практически во всех бизнес-отраслях. Из года в год оно может менять свои тенденции, где-то усиливаясь в одной области, где-то угасая в другой. В 2016 году тенденции налоговых споров, согласно
Пять правил управления талантами в условиях новой экономики
Экономический кризис заставил многие организации пересмотреть свой подход к управлению талантами. В отличие от предыдущих периодов спада экономики, когда компании могли применить и на деле использовали простое увольнение персонала, в этот раз многие организации отличает
Концепция развития технопарков в приграничных районах ДФО
06.11.2015 премьер-министром страны Д. Медведевым была утверждена концепция развития приграничных районов Дальнего Востока. На её реализацию отведено десять лет, в концепцию включены экопоселения и технопарки. На официальном сайте правительства РФ уже опубликован текст документа с
Методика планирования персонала (пример)
Назначение 1.1. Методика планирования персонала предназначена для определения порядка и процедур планирования человеческих ресурсов с целью своевременного пополнения подразделений квалифицированными кадрами. 2. Оласть применения 2.1. Методика регламентирует последовательность выполнения и содержание следующих задач: анализ состояния
