Удачный старт или первое знакомство с Методом ЦСА

25 февраля компания «ПраксисКом» провела первый бесплатный вебинар «Метод ЦСА – универсальный инструмент в процессах управления персоналом (подбор, оценка, резерв). ЦСА – создай свою команду!»

В вебинаре приняли участие 16 представителей кадровых агентств, HR-руководители и специалисты компаний.

Участники вебинара смогли поближе познакомиться с этим уникальным методом и первыми оценить преимущества и убедиться в его эффективности на собственном примере.

Применение Метода ЦСА – это экономия времени и усилий  на подбор персонала при проведении собеседований, например, в условиях массового подбора персонала.

Метод ЦСА позволяет провести качественную оценку ключевых компетенций для конкретных должностей и сформировать на основании полученных данных индивидуальные или групповые программы обучения. Также, тестирование кандидатов Методом ЦСА является отличным дополнением при отборе кандидатов на руководящие позиции.

Метод ЦСА – прекрасный инструмент для изучения психологического климата в коллективе, распределения ролей, сплоченности команды, выявления «проблемных» зон. С его помощью можно эффективно решать задачи связанные с формированием команд, проектных групп, а также прогнозировать и моделировать изменения в их составе.

Вебинар проводили высококвалифицированные специалисты:

  • David Pesek – директор по развитию компании DAP Services (компания разработчик Метода ЦСА)
  • Кирилл Новожихарев – сертифицированный специалист по оценке методом ЦСА (ПраксисКом)
  • Анна Алексеева – сертифицированный специалист по оценке методом ЦСА (ПраксисКом)

Все участники получили сертификаты на прохождение бесплатного тестирования Методо ЦСА, а также бесплатное эксперсс-обучение Методом ЦСА сотрудников компании.

Первая тройка, зарегистрировавшихся для участия в вебинаре, получила право на прохождение бесплатного тестирования Методом цвето-словесных ассоциаций и получение стандартного результата оценки «Профиля личности».

По окончанию вебинара, принято решение о проведении бесплатных вебинаров по применению Метода цвето-словесных ассоциаций в марте 2015 года:

  • «Оценка кандидатов методом ЦСА при подборе персонала: возможности и преимущества»
  • «Формирование моделей компетенций и оценка персонала методом ЦСА»
  • «Метод ЦСА как инструмент для формирования кадрового резерва Компании.
  • «Метод ЦСА и разработка систем мотивации персонала».

Зарегистрироваться на них можно уже сейчас на нашем сайте.

2016-10-12T15:27:07+00:00 Categories: Новости|Tags: , , |

Оставить комментарий