23 Апрель 15

Эффективно внедряем изменения на предприятии

2016-10-12T15:26:58+00:00 Categories: Pro бизнес-процессы, Публикации|Tags: , |

Экономика диктует нам свои правила работы. В период быстрых изменений экономической ситуации, развития рынков, отраслей, мировой торговли от руководителя фирмы требуется умение внедрять на своём предприятия изменения. И не просто внедрять, а внедрять так, чтобы

8 Апрель 15

Будет ли проект работать? Нестандартные способы проверки осуществимости проекта.

2016-10-12T15:27:03+00:00 Categories: Pro управление проектами, Публикации|Tags: , |

Сложившаяся в российском бизнесе практика управления проектами предполагает обязательную и всестороннюю оценку стоимости финансовых выгод, которые организация ожидает получить от проекта. Финансовая оценка затрат и выгод, чаще всего, ставится во главу угла не только при

31 Март 15

Способы адаптации и вхождения новых сотрудников в корпоративную культуру

2016-10-12T15:27:05+00:00 Categories: Pro управление персоналом, Публикации|Tags: , , |

Обычно корпоративная культура формируется основателями компании, именно их ценности становятся основой, на которую накладывается весь последующий опыт и попытки компании адаптироваться к меняющейся действительности. Культура становится результатом соотнесения ценностей и норм первых лидеров с ценностями

30 Март 15

Формирование корпоративной культуры в организации

2015-10-26T15:24:38+00:00 Categories: Pro управление персоналом, Публикации|Tags: , |

Известно, что формальная организационная структура не может охватывать все аспекты социальной среды, поскольку люди наряду с формальными связями создают неформальные, привносят в работу свое отношение, ценности, предпочтения. Поэтому организационная структура оказывается погруженной в культурную среду,