26 марта компания ПраксисКом провела второй бесплатный вебинар «Оценка кандидатов Методом цвето-словесных ассоциаций (ЦСА) при подборе персонала: возможности и преимущества»
В вебинаре приняли участие 22 представителя кадровых агентств, HR-руководители и специалисты компаний.
Участники вебинара узнали о возможностях и преимуществах использования Метода, особенностях его применения в области управления персоналом. А также, как организовать качественную и быструю оценку кандидатов внутри Компании, как получить дополнительные конкурентные преимущества на рынке кадровых агентств и обеспечить качественный подбор персонала в Компанию – Заказчика.
На вебинаре активно обсуждался подбор персонала на массовые вакансии и подбор при формировании проектных команд
Участники смогли задать вопросы сертифицированному специалисту по оценке методом цвето-словесной ассоциации Кириллу Новожихареву, и получить исчерпывающие ответы
Кирилл Н. анонсировал предстоящую публикацию полезных мини-статей по применению Метода ЦСА.
В ближайшее время запланировано проведение БЕСПЛАТНЫХ вебинаров :
Вебинар #1 «Формирование моделей компетенций и оценка персонала Методом цвето-словесных ассоциаций (ЦСА)»
Детально разберём возможности и преимущества использования Метода, особенности его применения для качественной оценки ключевых компетенций конкретных должностей; расскажем, как полученные в результате многолетних исследований ЦСА описания корпоративных ролей, могут быть успешно использованы при формировании модели компетенций компании, если на текущий момент в компании модель компетенций не разработана; объясним, как применяя метод ЦСА можно эффективно решить задачи связанные с формированием команд, проектных групп, а также прогнозировать и моделировать изменения в их составе.
Вебинар будет полезен:
- Директорам и специалистам по работе с персоналом;
- Специалистам по оценке и развитию персонала;
- Специалистам, которые занимаются ротацией кадров внутри компании;
- Бизнес-тренерам.
Дата и время проведения:
2 апреля 2015г. 15:00-16:00
Вебинар #2 «Метод цвето-словесных ассоциаций (ЦСА) как инструмент для формирования кадрового резерва Компании. ЦСА и разработка систем мотивации персонала»
Мы расскажем о возможностях и преимуществах использования Метода, особенностях его применения в области управления персоналом, применения при разработке системы мотивации, внесении изменений в существующую систему, а также формировании компетенций и показателей эффективности деятельности. Подробно обсудим, как используя Метод ЦСА можно комплексно оценить личностные особенности сотрудников, потенциал развития, сильные и слабые стороны (лидерские качества, нацеленность на достижение результата, готовность принимать решения, уровень развития коммуникативных навыков и другие качества, позволяющие сотруднику стать успешным руководителем). Расскажем о возможностях, преимуществах и особенностях применения ЦСА для формирования индивидуальных или групповых программ обучения. Расскажем о применении ЦСА при разработке системы мотивации, внесении изменений в существующую систему, а также для формировании показателей эффективности деятельности.
Вебинар будет полезен:
- Директорам и специалистам по работе с персоналом;
- Специалистам по оценке и развитию персонала;
- Специалистам, которые занимаются ротацией кадров внутри компании;
- Бизнес-тренерам.
Дата и время проведения:
9 апреля 2015г. 15:00-16:00
Вебинары проводит:
- Сертифицированный специалист по оценке методом ЦСА ПраксисКом (компания – представитель метода ЦСА в России) – Кирилл Новожихарев
- Сертифицированный специалист по оценке методом ЦСА ПраксисКом (компания – представитель метода ЦСА в России) – Анна Алексеева
Каждый участник вебинара получает:
- Информацию о возможностях, особенностях и преимуществах применения метода ЦСА
- Прохождение пробного БЕСПЛАТНОГО тестирования методом ЦСА
- Материалы вебинара
Расписание наших вебинаров
Подробнее!Семинары и тренинги компании ПраксисКом-это место, где границы Ваших возможностей становятся шире.
Спасибо за предоставленную возможность принять участие в вебинаре. Методика показалась очень интересной, как один из методов дополнительной оценки кандидатов для более эффективного и оперативного подбора по направлениям.
Спасибо за вебинар. Было интересно и полезно. Жду материалы по вебинару у себя на почте
Хотелось бы посмотреть материалы по прошлому вэбинару, так как не смогли принять в нём участие. За этот-огромное спасибо. Уже зарегистрировались на третий.
Спасибо за вебинар. Очень понравилось. Кирилл –хороший докладчик. Теперь думаю, как правильно донести до директора, что ЦСА нам необходим )))
Отличный вэбинар! Всё доступно и понятно. Понравилось качество подачи материала.
Информативно и содержательно. Мне было очень интересно. Буду ждать дополнительных статей, которые Вы обещали публиковать. Надеюсь, что сам тест меня впечатлит не меньше вэбинара.
Очень насыщенно, интересно и профессионально. Спасибо Кириллу и команде.
