Новости по электронным трудовым книжкам

Глава Министерства Труда РФ рассказал, что работа над законопроектом по электронным трудовым книжкам продвигается очень туго и ждать готового варианта в ближайшее время скорее всего не приходится. Возможно какой-то документ по этому вопросу и появится в конце года, но это доподлинно неизвестно. Однако известно точно следующее — нововведения сто процентов увеличат отчетность компаний, что не является ничем положительным.

В ходе практической конференции Торгово-промышленной палаты России было объявлено, что электронные трудовые книги не появятся в РФ до января 2020го года. Такой долговременный прогноз вызван тем, что система передачи электронных данных от работодателя в соответствующие органы только-только налаживается в должном порядке. Прямо сейчас различные данные о работнике постепенно передаются работодателями в информационную систему Пенсионного фонда России (ПФР) и только спустя какое-то время будут обработаны для дальнейшего формирования в формат, пригодный для реализации электронной трудовой.

Сообщается, что механизм связи с ПФР меняться не будет, поэтому в этом плане всё останется по-старому. Самое главное, что сейчас требуется для своевременного нововведения электронных книг — это то, чтобы работодатель своевременно и в установленные сроки сдавал всю необходимую информацию о работниках в ПФР.

Аналитики предсказывают, что введение электронных трудовых непременно увеличит объем предоставляемых работодателем данных в ПФР. Причем — ежемесячно. Но в целом количество информации, которая будет добавляться в базу, увеличена несущественно — это будут лишь небольшие дополнения к тому, что и сейчас сдают работодатели ежемесячно в электронном виде. Планируется добавить к отчету лишь несколько новых «полей» для заполнения.

Введение электронных трудовых книжек существенно облегчит жизнь как работодателям, так и работникам. Например, помимо прочих преимуществ, это даст возможность гражданину не собирать целый пакет документов для обращения за какой-то государственной или муниципальной услугой — все данные уже будут на руках у соответствующих органов. Все государственные органы будут получать информацию из электронной трудовой работника практически в реальном времени.

2018-02-26T10:56:39+00:00 Categories: Pro бизнес|

Оставить комментарий