Компенсация работникам за задержку зарплаты будет увеличена

Планируется увеличение компенсации за задержку заработной платы работнику. Она может составить 1/300 от ставки по рефинансированию (и так за каждый просроченный день). Если зарплата не будет выплачена в течение трёх месяцев, то размер компенсации может составить уже 1/220. Начиная с трёх месяцев и более компенсация будет начисляться в соотношении 1/130 ежедневно.

Соответствующий законопроект за номером 973135-6 уже принят и должен повысить материальную ответственность каждого российского работодателя. Как за задержку зарплаты, так и за невыплату по пособиям и иным долгам перед работникам. Депутаты, принимающие этот законопроект, смогли рассчитать, сколько получат работники, которым вовремя не выплатили их заработную плату.

Так, если исходить из ставки по рефинансированию в соотношении 1/300, то за год постепенно накопится порядка 13%. Конечно же, это небольшая компенсация, особенно для тех работников, которые живут с взятыми потребительскими кредитами. Поэтому в соответствующую статью Трудового Кодекса РФ (двести тридцать шестую) будут внесены определенные изменения. Так, теперь размер компенсации будет зависеть прежде всего от того, в какой срок работодатель всё же рассчитается со своим работником. Если просрочка составит менее трех календарных месяцев, то сумма компенсации будет определяться исходя из расчета по рефинансированной ставке в 1/220 за каждый просроченный день. Начиная с трёх месяцев и далее сумма будет увеличена до соотношения 1/130. При этом, компенсация будет положена для всех работников, в независимости от наличия или отсутствия вины работодателя по задержке заработной платы.

Праксиском предлагает аутсорсинг бухгалтерских услуг, позволяя вовремя рассчитывать правильную зарплату каждому работнику на вашем предприятии и выплачивать её без просрочки и лишних штрафов.