- Это мероприятие прошло.
Семинар “Юридические аспекты Отбора персонала”
03.12.2015
| 9000$О семинаре
Цель семинара
Повысить уровень юридической грамотности Руководителей, принимающих участие в процессе Отбора персонала, познакомить участников с правовой базой, используемой при трудоустройстве сотрудников, основными ошибками при Отборе персонала, разобрать на практических примерах причины возникновения ошибок и ответственность Компании при найме персонала.
Аудитория:
- Операционные директора;
- Директора малых и средних предприятий;
- Руководители среднего звена, начальники отделов и департаментов,
- Руководители, принимающие непосредственное участие в воронке Отбора и принятии решения о найме сотрудников.
Участники получат:
- Ключевые знания законодательных актов и их статей, их определения, ключевого смысла и правил применения, имеющих непосредственное отношение к процессу Отбора и найма персонала в России;
- Разберут на практических примерах основные ошибки Руководителей при проведении интервью и принятии решений в пользу того или иного кандидата.
Компания в результате тренинга получит:
- Юридически грамотных Руководителей, умеющих не делать ошибок при проведении интервью и минимизировать иски от кандидатов при найме персонала.
Продолжительность семинара 8 часов (1 день)
Информация
Федоровский Виталий – Бизнес-консультант, Бизнес-тренер с 2001 года. Мастер-тренер Targeted Selection (DDI). Имеет личный опыт продаж и управления персоналом в иностранных и российских Компаниях.
Специализация:
- Построение систем Отбора персонала
- Проекты по оценке, обучению и развитию Руководителей высшего и среднего уровня
- Проекты по разработке и внедрению компетентностного подхода
- Проекты по обучению менеджеров продаж и разработки системного подхода к сбыту продукции
- Проекты по построению систем развития персонала в Компаниях
Автор и ведущий ряда бизнес тренингов:
- «Эффективный Руководитель» для различных уровней управленцев
- «Системный подход к управлению задачами»
- «Декомпозиция стратегических задач»
- «Модель Ситуационного Лидерства»
- «Эффективная система Отбора Персонала»
- «Менеджмент взаимодействия»
- «Как мотивировать персонал?»
- «Коучинг в рабочей среде»
- «Наставничество или как вывести сотрудника на плановые показатели?»
- «Проведение оценочных встреч. Управление эффективностью сотрудников»
- «Формирование ИПР и компетентностный подход к развитию сотрудников»
- «Анализ проблем и принятие решений»
- «Результативное делегирование»
- «Проведение совещаний»
- «Построение эффективных команд «(Командное лидерство)
- «Команднообразование» (Работа в команде)
- «Секреты консультационного подхода в продажах»
- Права и обязанности кандидата и работодателя. Возможные последствия
- Основные правила при осуществлении найма сотрудников
- Российская практика. Типичные ошибки при найме сотрудников
- Институты и их зоны ответственности, осуществляющие контроль за соблюдение законодательных актов.
- Законные и незаконные вопросы
- Что проверяет Компания при найме сотрудников?
- Как грамотно отказать кандидату?
- Как обезопасить Компанию от исков кандидатов
Регистрация участников проводится с 9:30 до 10:00.
Занятия проводятся с 10:00 до 18:00.
В процессе обучения предусмотрены кофе-брейки и перерыв на обед.
Вы получаете раздаточный материал, в котором в удобной форме раскрыто содержание семинара, представлены дополнительные информационные материалы.
По окончании семинара вручается именной сертификат, подтверждающий, что Вы прошли обучение на семинаре.
Если от Вашей компании на обучение направляется два или три сотрудника, мы предоставим скидку в размере 5%
Если же количество слушателей от Вашей компании будет больше трёх человек, скидка составит 10%.
Постоянным клиентам (более 5 слушателей, прошедших обучения в PraxisCom) – скидка 10%
Открытые обучающие мероприятия PraxisCom проводятся в нескольких конференц-залах г. Москвы. Все конференц-залы комфортабельны и находятся в шаговой доступности от станций метро. Подробная схема проезда к месту проведения открытых обучающих мероприятий, публикуется на сайте и отсылается участникам не позднее чем за 2 недели до мероприятия.
Если у Вас есть вопросы или предложения мы будем рады ответить и предоставить дополнительную информацию о деятельности ПраксисКом
Если у Вас есть вопросы или комментарии заполните форму, приведенную ниже.
[separator style_type=”single” top_margin=”15″ bottom_margin=”10″ sep_color=”#cdcdcd” icon=”fa-heart-o” width=”820px” class=”” id=””]
Оставить комментарий
You must be logged in to post a comment.