Электронные трудовые договоры могут появиться в этом году

Уже в этом году возможно принятие таких норм законодательства, которые будут регламентировать и разрешать заключать электронные трудовые договора. Граждане смогут иметь электронные трудовые книжки, поэтому работодателям будет удобнее их обслуживать — сократится количество бухгалтерской бюрократической волокиты и появится оперативность во всех операциях соответствующего плана.

Соответствующая тема прорабатывается с Министерством Труда, поэтому принятие законов на протяжении 2017-го года вполне возможно. Главным вопросом на сегодняшний день является то, насколько подробно должны быть проработаны все документы, а также то, какие нормативы будут регулировать работу по электронным трудовым книжкам. Как только эти вопросы будут качественно проработаны, так Министерство Труда сразу же подаст соответствующий закон на рассмотрение.

Для дистанционных и сезонных работников это будет очень удобно — работодатель сможет заключать с ними договора в электроном виде. На данный момент в нашей стране таких работников насчитывается до 7 миллионов, поэтому проблема вполне актуальна. Именно поэтому сейчас разрабатываются и создаются соответствующие направления для обеспечения всех ИП и компаний соответствующими инструментами. Сервис должен заработать уже в 2017 году.

А вот полноценный документооборот в сфере электронных трудовых договоров и трудовых книжек должен заработать в 2018 году. Именно поэтому рекомендуется уже сегодня изучать соответствующую документальную базу и готовиться к переходу на совершенно новый, более удобный и комфортный уровень работы.

Праксиском напоминает, что оказывает полноценные услуги по переводу компаний и ИП на «новые рельсы» и настраивает всё необходимое для правильного ведения бухгалтерии по определенным законам, поэтому как только введут возможность заключать электронные трудовые договора и вести трудовые книжки в электронном формате, вы сможете первыми получить всё необходимое для ведения полноценной деятельности на этом поле.