ДВФУ — первый российский вуз, который перешел на аутсорсинг

ДВФУ одним из первых в России начал использовать комплексный аутсорсинг. Поддержка этого крупнейшего в нашей стране кампуса со всеми подразделениями была передана крупной аутсорсинговой компании. Как на Дальнем Востоке, так и прямо в Москве, эта компания осуществляет поддержку университета по всем направлениям. В образовательной сфере России это крупнейший аутсорсинговый проект, который может положить начало эффективному сотрудничеству между целым рядом образовательных учреждений и компаниями-аутсорсерами нашей страны.

Планы у ДВФУ более, чем грандиозные — к 2019 году университет хочет стать ведущим научно-образовательным учреждением во всем Азиатско-Тихоокеанском регионе. Обращение к аутсорсингу преследует как раз эту цель — только так руководство университетом сможет сконцентрировать свои ресурсы на приоритетных направлениях и более эффективно развивать своё учреждение. Во всей модели развития ДВФУ аутсорсинг является одним из важнейших инструментов, он способен значительно повысить операционную эффективность всего ВУЗа. Директор учреждения отмечает необходимость в таком подходе к развитию, поскольку на данный момент именно аутсорсинг признан самым перспективным и эффективным направлением, способным оказать должную поддержку.

Внедряя инновации аутсорсинг-компании, ДВФУ начнет работать по новейшим мировым практикам. Управление его масштабной инфраструктурой будут осуществлять подлинные профессионалы. Поддержка будет осуществляться не только в главном отделении университета, но и во многих других городах нашей страны, где базируются его филиалы. А это Владивосток, Находка, Уссурийск, Арсентьево, Петропавловск-Камчатский и, конечно же, Москва.

Для того, чтобы выбрать оптимальную компанию-аутсорсера, которая способна эффективно поддерживать ВУЗ, был проведен конкурс. По его результатам была выбран достойный аутсорсер, который имеет очень богатый опыт в управлении инфраструктурой подобных типов.

Интересно, что часть инженеров самого университета уже перешла на постоянную работу в аутсорс-компанию и теперь всегда будет иметь занятость в этой структуре. Следовательно, выигрывает не только сам ВУЗ, но и все люди, от него зависящие так или иначе. Студенты получают более квалифицированное обучение, инженерный состав выполняет строго определенные задания и справляется с поставленными целями, а преподавательский состав получает более плодотворную почву для дальнейшей работы и развития, повышения своей квалификации.

Это достаточно новый опыт для образовательной системы нашей страны, который сможет показать, насколько востребованы услуги аутсорсинга даже в современных ВУЗах.