Аутсорсинг персонала, как массовое явление, появился на российском рынке не так давно, но уже хорошо знаком представителям деловых кругов. Являясь несколько видоизмененным договором подряда, аутсорсинг позволяет экономить средства и повышать качество получаемых услуг. И здесь стоит отметить, что аутсорсинг применим не только в бизнесе, но и в вооруженных силах Российской Федерации, где до недавнего времени значительная часть бытовых задач решалась использованием рабочей силы солдат.

В результате такого подхода призывники учились не воевать с гипотетическим врагом, а готовить, мыть посуду, стирать, убирать территорию части и т.д. Безусловно, военнослужащие приобретали весьма полезные навыки. Вот только полезны они для гражданской жизни, а никак не на войне. Формируемый в настоящее время аутсорсинг в армии, в идеале, должен разгрузить военнослужащих от лишних задач и высвободить дополнительное время для обучения, за счет чего повысится качество подготовки солдат-срочников.

Актуальные направления аутсорсинга в вооруженных силах РФ

Вооруженные силы всегда представляли собой достаточно закрытую структуру. И еще несколько лет назад никому и в голову не могло придти передать решение части бытовых задач сторонним специалистам. Тем не менее, время движется вперед, и сегодня подобное явление не кажется чем-то удивительным.

Все чаще отдельные подразделения армии передают на аутсорсинг такие виды работ, как:

• Доставка продуктов и приготовление пищи.
• Благоустройство или уборка территории воинской части.
• Обслуживание служебного жилья, числящегося на балансе армии.
• Жилищно-коммунальные услуги.
• Пошив и ремонт форменной одежды.
• Строительные работы.

Теоретически, услуги аутсорсинга позволяют передать сторонней компании любые функции. Так, к примеру, карликовое государство Люксембург, не имея возможности содержать собственную авиацию, заключило договор с силами НАТО. В какой-то степени этот договор тоже можно считать своеобразным видом аутсорсинга.

Однако применительно к нашей стране можно сказать, что реформа армии не имела целью прямую экономию средств. Ожидается, что введение аутсорсинга в вооруженных силах позволит решить такие задачи, как:

• Улучшение подготовки солдат-срочников.
• Повышение боеспособности воинских подразделений.
• Исключение злоупотреблений среди представителей воинской элиты.
• Формирование современного имиджа российской армии.