Прогресс постоянно идет вперед и сейчас уже невозможно представить себе работу компании без налаженных внутренних процессов, четко поставленной системы менеджмента и корректно настроенной бухгалтерии. Отсутствие квалифицированных кадров как проблема давно ушло в прошлое. Большинство компаний перешли на аутсорсинг и пользуются услугами сторонних, внешних, профильных компаний для реализации всего необходимого. Что касается бухгалтерии, то к этому тем более есть ряд предпосылок.

Почему компании выбирают аутсорсинг?

Есть ряд предпосылок перехода на аутсорсинг:

• Увольнение штатного бухгалтера со всеми вытекающими отсюда проблемами (поиск нового специалиста, его обучение, вливание в коллектив, отпуском и т.д.);

• Увеличение объема возлагаемых на бухгалтерию задач, связанное с увеличением и ростом бизнеса. Невозможность выполнять поставленные задачи имеющимися специалистами;

• Отсутствие возможности найма высококлассного специалиста или специалистов для выполнения сложных и ответственных юридических задач;

• Низкая квалификация имеющихся кадров и их невозможность справиться с текущим объемом и качеством работы.

Именно таким компаниям нужен аутсорсинг в качестве отличного инструмента, позволяющего получить отменный результат. Бесперебойная работа бухгалтерии силами бэк-офиса и внешних сотрудников — это решение многих проблем. К тому же, даже чисто с финансовой точки зрения наём сторонних специалистов — это очень выгодно.

Переход на аутсорсинг позволит получить следующие преимущества:

• Сокращение расходов на обслуживание бухгалтерской сферы работы компании;

• Увеличение качества текущего обслуживания бухгалтерской сферы;

• Специалист всегда будет заниматься вашими вопросами, без болезней, отпусков и прочих отгулов;

• Полная конфиденциальность всей проходимой по аутсорсингу информации — за сохранность ценных данных и информации можно не переживать.

Поскольку Праксиском настроен на долгосрочное сотрудничество, то предоставляемые услуги аутсорсинга всегда подбираются индивидуально под нужды конкретной компании. Индивидуальный подход позволяет выработать уникальный и работающий только для определенной компании план, позволяющий добиться лучшего и наиболее эффективного результата.